실업급여 조건 금액 신청방법 수급기간 모의계산방법 알아보기

실업급여 조건 금액 신청방법  수급기간 모의계산방법 알아보기

 

우선 실업급여가 뭔지 알아보겠습니다. 실업급여란 고용보험에 가입한 근로자가 직장을 잃었거나 혹은 그만두었을때, 앞으로 다시 취업을 하기 전까지 재취업 활동을 하면서 받는 소정의 급여입니다. 실업급여 제도는 직장을 다니지 못하는 상황에서 다시 취업할수 있는 기회와 생활안정을 지원하기 위한 제도인데요. 이러한 실업급여 제도도 누구나 받을 수 있는 것은 아닙니다. 

실업급여는 위에서 말씀드렸듯 재취업을 할수 있도록 하는 것에 중점을 둔 제도입니다. 따라서 실업급여를 받기 위해서는 몇 가지 조건이 있는데요. 고용보험법 제40조에 의거 이직일 이전 18개월간 피보험단위의 기간이 통산하여 180일 이상이어야하녀, 근로의 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태에 있어야하며, 재취업을 위한 노력을 해야합니다. 또한 이직사유가 자발적이 아닌 비자발적이어야 하네요. 이전 직장의 폐업, 권고사직등이 해당됩니다. 

 

그럼 과연 얼마를 받을 수 있을까요? 구직급여의 상한액은 66,000원, 하한액은 퇴직당시 최저임금법상 시간급 최저임금의 80% x 1일 근로시간(8시간)입니다. 하지만 60,120원보다 낮은 경우는 60,120원을 적용합니다. 따라서 구직급여 하한액은 60,120원이 되겠네요. 

실업급여를 받을 수 있는 기간은 얼마나 될까요? 퇴사 당시의 만 나이와 고용보험 가입기간에 따라 달라지는데요. 최저 120일부터 270일까지 받을수 있습니다. 

실업급여 모의계산도 가능합니다. 고용보험 사이트에 접속하신후 실업급여 모의계산 탭으로 들어가시면 위와 같은 화면이 나오는데요. 퇴사당시 만 나이, 고용보험 총 가입기간, 월 평균임금등을 넣으시고 하단의 계산하기 버튼을 누르시면 자동으로 계산이 되어 나옵니다. 금액은 물론이고 기간까지 나오게 되니 궁금하신분들은 진행해보시기 바랍니다. 

 

 

그럼 이렇게 받을수 있는 실업급여가 있다면 꼭 신청을 해야겠죠? 알아서 주지를 않으니 꼭 신청하셔야 합니다. 우선 실업급여는 이직일의 다음날부터 12개월이내에 받으실수있습니다. 원칙적으로 12개월이 경과하면 지급받을 소정급여 일수가 남아있더라도 더이상 지급받을수 없으니 이직 직후 최대한 빠르게 신청하시는 것이 좋겠습니다. 또한 앞서 말씀드린대로 구직신청을 하는 사람에게만 실업급여가 나오게 되는데 이러한 이유로 워크넷에도 구직등록을 하셔야합니다. 구직등록이후 거주지 관할 고용센터방문해서 신청하시면 수급자격이 인정되냐 아니냐가 정해지게 됩니다. 이상으로 실업급여 조건 신청방법 금액 수급기간 모의계산방법 알아보기 포스팅을 마치도록 하겠습니다. 꼭 신청하시고 놓치는 금액 없으시기 바라겠습니다. 

 

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